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    执行力低下是企业管理中最大的黑洞
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一个永远接受指派任务的人，是没有资格拒绝的。[ 详细 ]
很多时候，模仿者的技术更完善，并且完全合法。先发优势固然重要，但模仿者可从先行者的错误中吸取教训，并且充分利用消费者喜欢货比三家的事实。[ 详细 ]
人情归人情，事情归事情。人情事情混为一谈的人，做不了大事情[ 详细 ]
上帝赋予每个人的身体、智力水平都不尽相同，只要尽己所能，全力以赴，把生命的能量发挥到极致，结果就已经不再重要。[ 详细 ]
管理者要有伯乐的眼睛和心态。更重要的是让人明白，人和马最大的不同，在于可以更主动，可以毛遂自荐，不要等到埋没多少年后再碰到伯乐，自己先做自己的伯乐。[ 详细 ]
今天能做的事不推到明天。[ 详细 ]
在做出任何一项决定之前，不妨先问自己三个问题：1、如果事情进行顺利，有利的部分是哪些？2、如果事情进行不顺利，不利的部分有哪些？3、如果不利，公司还能继续维持下去吗[ 详细 ]
大智者必谦和，大善者必宽容，唯有小智者才咄咄逼人，小善者才斤斤计较。[ 详细 ]
业障深重的人，一天到晚都在看别人的过失与缺点，真正修行的人，从不会去看别人的过失与缺点。[ 详细 ]
世上没有绝对幸福的人，只有不肯快乐的心[ 详细 ]