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    要将关于工作的反馈以及时、公正的方式给予每个人，而且给予反馈的方式应该能够让人对内容印象深刻。无论是正面还是负面的工作评价，都应如此。
关键词： 反馈 及时 方式 内容 深刻 无论 负面 工作评价
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对付自私的人，不是恨她，不是不理她，而是渐渐远离她，从心底远离她，然后装作什么都不知道。如果她去找别人，那么你会发现，很多人都远离了她。[ 详细 ]
尽管部门和部门不一样，但是它们的相同点是它们的文化，它们的运营机制，它们的人才制度等其它一些事情。[ 详细 ]
山外有山，天外有天，给自己合理定位，既不要满足现状，也不要苛求自己。要脚踏实地，一步一步不断抬升自己。自己跟自己比，今天跟昨天比。[ 详细 ]
做生意就是尽量地按照合适的规则去分配资源，而“做人”的功底深浅就直接地决定着能否合适地分配到资源。 [ 详细 ]
谦为美德,过谦则防诈；默为懿行,过默则藏奸。[ 详细 ]
我工作的原则是：绝不做别人能代我完成的事[ 详细 ]
对于一个人来说，它又是集中自身优势找到自己热爱并擅长的事业[ 详细 ]
如果你没有成功，只说明一点：被委屈得不够。人要感谢被委屈和正在经受的委屈。[ 详细 ]
对于那些深思熟虑、稳步向前的人，道路并不漫长，对于那些卧薪尝胆、坚忍不拔的人，荣誉并不遥远。[ 详细 ]
“定位”主要包括以下四个方面：品牌定位、产品定位、渠道定位、服务定位。在找准定位的基础上，成功者最终将有三种归属：一是最终拥有强势品牌；二是最终成为强势企业；三是最终成为拥有强势品牌的强势企业。[ 详细 ]