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    【未来易被淘汰的人】1、没有想法。2、不懂合作。3、适应力差。4、犹豫不决。5、不愿沟通。6、不重资讯。7、没有礼貌。8、只会妒忌。9、知识面窄。10、忽视健康。11、消极思维。12、自我设限。
关键词: 未来 淘汰 没有 想法 合作 适应 犹豫不决 礼貌 知识 忽视 消极 自我
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考核的标准是错不可以而对并没有用[ 详细 ]
做对的事情把事情做对重要[ 详细 ]
从大学中刚出来的毕业生,都处在同一个起跑线,竞争与升迁的条件都是平等的。如果突然派来一个有着多年工作经验的上司,实际上等于剥夺了很多人的升迁机会,对许多人来说这是不愉的事情。[ 详细 ]
现实面前,不得不悲哀的说,必须适应才能生存。你想要将企业做大,不屈服能行吗?[ 详细 ]
我们需要一种心境,用这种心境我们面对任何发生的事情我们都可以坦然处之,平淡处之,那就是幸福快乐。[ 详细 ]
商业经营中的理性计算,是一个合理追求效率或者叫做投入产出的问题。说到底,看的就是同样投入能有多大的产出。犹太人在其经营活动中,不仅追求一个高产出,而且追求一次或一项投入,可以有多次或多项产出。[ 详细 ]
做好一个职业经理人什么是最重要心态第一[ 详细 ]
合适时间合适的地点把合适的人放上去。[ 详细 ]
诚信:和人做生意不是一次性的,杀鸡而后取卯,乃自绝门路[ 详细 ]
找到能与你共鸣的受众[ 详细 ]