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一个企业，无论是在创业阶段，还是在高速发展或稳定发展阶段，都存在着各种危机，其中有来自市场的，有来自竞争对手的，也有来自企业内部的，但企业最大的危机是没有危机意识，是企业的盲目满足，这种满足会使企业对市场的变化感觉迟钝,会掩盖公司内部出现的问题[ 详细 ]
每个创业都面临选择。关键是，做出决定，专注于它，然后全身心地投入。肯定会遇到困难，但是如果你知道你的追求，你会克服它们。 [ 详细 ]
既要有竞争的意识，又要有合作的观念。[ 详细 ]
在今天的企业行为中，针对企业的营利性特点，要提倡的原则是"义"与"利"的兼顾。义利兼顾是指企业获利，要同时考虑是否符合消费者的利益，是否符合社会整体和长远的利益。[ 详细 ]
惟有把企业价值观与每一个员工价值实现息息相连，并持续于践行，最大程度的激发员工的积极性与创造性，我们才能让企业更加扎实地为社会服务，承担责任。[ 详细 ]
企业产量没有达到经济规模，这样就不可能形成规模效益。[ 详细 ]
暴躁的人容易被拖垮[ 详细 ]
李奥贝纳的八十八条创意圣经: 61.要单纯，好要使人记忆深刻，更要让人乐于注意、看的有趣。[ 详细 ]
职场新人不要盲目地被“卖老族”牵着鼻子走，工作中一定要保持自己的主见。只有把“听从”变为“合作”，彼此之间的关系才能得到真正的改善。[ 详细 ]
提高企业组织的学习力，才能“全面增强体质”；完善治理结构，则能激发企业机制活力；追求创新，会提升企业的创新力；建立独特的企业文化，会使“大企业病”难有藏身之地；参与更高层次的合作才会提升企业的竞争力。[ 详细 ]