精品专区
课题专区
互动专区
会员专区
    没有实质性奖励，多听听员工心声也行,员工士气低落时，若能经常与他们随便聊聊，对留住人才很有帮助。
关键词： 没有 奖励 随便 人才
盛泰工具
成 功 宝 典
       · 智能接触网技术是最具竞争力的方案

做生意，不可能一个人占尽所有利益，总是“一块蛋糕大家吃”，因此在经商中，存在着双赢战术。有些商人不懂得此战术，总想自己挣来天下所有的钱，这种心态只能让他失去的更多。[ 详细 ]
对大家都会犯的错误必须给于原谅。[ 详细 ]
不要认为你的朋友不如你，世界上每个人都有他的长处——请珍视身边的每一个朋友。[ 详细 ]
企业最大的责任首先是对员工的慈善，企业关爱员工、员工厚爱企业才能相辅相成，形成强大的向心力和凝聚力。没有先对企业员工的慈善，就不可能表现出企业对社会的责任，也就无所谓真正的慈善.[ 详细 ]
做企业的关键，别动不动就超越谁，打败谁，和谁一决高下。[ 详细 ]
如果你在自己力所能及的范围内，尽了最大的努力来改进你的现状，这就是你最大的成功。[ 详细 ]
要知道怎样有效地吸取并传播思想,要会挑选并开发人才，致力于挑选人才，致力于开发人才，激发他们的能力，培养他们去竞争。[ 详细 ]
我给自己的定位是：能不做的就不做[ 详细 ]
高科技公司，鲜有通过激烈竞争产生革命性产品的案例。如果顷其所有，只是为了打击竞争对手，在工作中又怎会有乐趣可言？[ 详细 ]
自省和自律、胸怀和远见、信任与尊重、专注与专业、领先与超越。[ 详细 ]