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    唯累过,方得闲。唯苦过,方知甜。
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创业者不能太在乎别人对你的看法,不能太在乎自己的包装[ 详细 ]
作为经营管理者,既不能够、也没资格强加给他们什么,尽管你拥有权力、处于优势如果重视人性的需要,你就没有办法能够真正解决经营管理中的人事问题[ 详细 ]
再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。[ 详细 ]
直销方式将减少经销商环节的损失,成本价格将因此降低,在给消费者带来更大优惠的同时,也将成为企业发展的新契机。[ 详细 ]
如果满足于现状,你就丧失创新能力,而创新是人类发展的主要源泉。[ 详细 ]
宁可失败在你喜欢的事情上,也不要成功在你所憎恶的事情上。[ 详细 ]
在人事管理上都有一个很大的误区,这个误区的根源就来源于我国流传已久的:“用人不疑,疑人不用”的管理理念中。 [ 详细 ]
任何事都有两面性,不能一概而论[ 详细 ]
管理在于充分有效利用资源。[ 详细 ]
无论顺境逆境清楚自己最重要,我一直这么努力努力就一定会有成绩会有收获![ 详细 ]