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在企业经营中“家族化”不可怕，可怕的是丧失底线的“家族制”、“家长制”做法。[ 详细 ]
新的技术注定要被更新的技术所取代。[ 详细 ]
紧贴潮流不蚀本[ 详细 ]
在许多事情上失败的原因，常常只有两种：一种是因为经验不足；而另一种则是因为经验过多而又迷信经验。[ 详细 ]
一名有效的领导者要言出必行，从而让他们看上去言行一致。品质是指即使在外界压力下仍然做正确的事情。[ 详细 ]
兴趣对一个人的成长有着神奇的内在驱动作用，它可以激发一个人的主观能动性，能变无效为有效，化低效为高效。财富、幸福、荣誉和成功几乎是每个人都想追求的。[ 详细 ]
给老人分饼，给年轻人画饼，和中坚力量一起吃饼。[ 详细 ]
你有没有破釜沉舟的决心？你有没有“不完成目标就去裸奔”的决心。[ 详细 ]
衡量竞争能力的指标，不是销售增长率，也不是市场占有率，而是投资收益率。[ 详细 ]
日本东芝株式会社社长土光敏夫说过一句有名的话--为了事业的人请来，为了薪水的人请走[ 详细 ]

 
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