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盛泰智库中含有“不能”的条目：
一个清醒的企业家，应当经常认识自己并做自我解剖，同时一个现代化企业绝不能陶醉在领导者的个人智慧中，企业的稳定发展，需要优秀团体的共同的理想。 [ 详细 ]
“资本运营”只是企业发展中的一种手段，一种扩充、优化企业资源配置的一种手段，充其量是一种融资的方式，而不是企业发展的“救世主”，并不能必然导致企业的成功。 [ 详细 ]
从管理角度说，光靠一二个人是不行的，需要发挥大家的作用。同时，就算这个人具备大家希望或要求的素质，别人认同他，还要看他能不能融进这个文化里面或环境中。 [ 详细 ]
企业文化的特性决定了核心竞争力的不可复制，核心竞争力的特点决定了成功的不可复制。你可以采用相同的技术、相同的服务、相同的管理模式，但成功是不能复制的 [ 详细 ]
仅有志向，不能识人、用人，此之谓‘志大才疏’，象那样的人，生来就苦恼！ [ 详细 ]
做贼是不能拆穿的！一拆穿，无论如何会落个痕迹，怎么样也相处不长的。 [ 详细 ]
人与人之间，不能起疑心，一起疑心，处处都是毛病 [ 详细 ]
能迁就则迁就，不能迁就，还是得动用权威，只要大事化小，又不失体统，便算圆满。 [ 详细 ]
当一种新产品一时不能被认识时，诱导也是刺激消费者购买欲的一种促销良策。 [ 详细 ]
过去的同事不能去找他们，同行的义气，个人的交情都不容出此。 [ 详细 ]
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