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盛泰智库中含有“改变”的条目:
产品的成本、价格、
利润
都会在这四个阶段中走出各自的曲线,这是一种
经济规律
,尽
管人
的
行为
和其它
因素
(如管理
措施
、
促销手段
、政府
行为
等 )会有一定的
影响
,但这种曲线的轨迹不是任何
人和
任何
因素
可以
改变
的 [
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]
如果
我们
缺乏
在
新市场
中
获得
成功的某一种或多种
关键
要素
,那么,我们是否
可以
买到这些
要素
,
开发
这些
要素
,或是通过
改变
行业
的竞争
规则
来使这些
要素
变得无足轻重?我们能用
合理
的成本
完成
这些吗? [
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]
氛围
一旦
形成
和被
接受
,它就会自动持续下去,至于能
维持
多久,那就要看你的
营造
能力了。
只要
它能为你带来可观效益,那就别
轻易
地
改变
它,应该
更好
地
丰富
它才是。 [
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]
目标市场和产品
定位
一经
确定
,就不应该频繁地
改变
,
坚持
服务自己的顾客往往
要求
企业
敢于
拒绝
其他少数顾客的需要,实行“有所为有所不为”的做法。 [
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]
理性
面对
眼前的
危机
以及如何
实施
转型、
改变
竞争策略
、
追求
企业发展的可持续。 [
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]
我们
改变
不了
别人
、
左右
不了市场大
环境
,但至少我们
可以
转变
我们的经营思维。 [
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]
中国企业要
改变
世界
廉价工厂的
命运
,就必须
转变
创新
理念
。 [
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]
懂得
包容和
妥协
,在顽强地
改变
那些自己能够
改变
的东西时,也有
足够
的
胸怀
去包容那些他不能
改变
的东西。 [
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]
改变
文化
,就是要从自己做起, 自己要谦虚,
避免
浮躁
,
礼貌
的
建议
别人
,
尽量
尊重
别人
, 在潜移默化中
影响
别人
. 一传十,十传百. [
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]
要让事情
改变
,先
改变
我自己;要让事情变得
更好
,先让自己变得
更好
! [
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]
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