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盛泰智库中含有“具有”的条目：
商战，要借助一个概念或理念去压制对手，这个概念就必须是在行业中具有独创性，领先性的，无法通过努力的、在短期内超越的、没有找准对手真正的概念优势，而以一个很快便失去优势的“概念”去闯市场，是战略上的错误。战术愈高明，只能愈让旁观者愈惜憾。 [ 详细 ]
为了打入世界市场，日本各企业特别强调产品的设计具有：低成本、高质量和创新性。从目前日本进入国际市场情况来看，也可以证明他们仍然着重突出这三点。 [ 详细 ]
要建立良好的信誉和人际关系，具有判断力也是成功的重要条件，凡事要充分了解，详细研究，掌握准确资料，自然能作出适当的判断。 [ 详细 ]
要找有智慧和有判断力的，而且最重要的是，具有放眼未来而又着眼现实的人。也要挑选忠诚、正直、精力充沛、能摆正自我的位置并且有一股不达目的誓不罢休的干劲的人。 [ 详细 ]
IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明，这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化，它们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。 [ 详细 ]
决策过程通过全球品牌管理体系和其它具有首创精神的观念的引入而显得焕然一新。 [ 详细 ]
售后服务，具有密切顾客关系和促销产品的双重意义 [ 详细 ]
由于信息具有公开性和可分享性，所以，企业在开发、利用信息时亦应“兵贵神速”，否则，必将在激烈的企业竞争中，败于一时之差。 [ 详细 ]
做企业如同做人，因为企业也是一个生命体，需要不断地注入新鲜血液，而身为管理者只有不断地注入新的管理理念、管理举措，企业才会具有生命活力和强有力的市场竞争力。 [ 详细 ]
作为有效激励的手段之一，期权激励与固定工资、奖金、福利等其他薪酬形式相比，具有周期长、获益空间大、针对性强的特点。但期权计划因为涉及到公司所有权等问题，与其他薪酬激励方式相比，在操作中必须慎之又慎。 [ 详细 ]
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