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盛泰智库中含有“责任”的条目:
不要怕员工事情做多了,累着了,您应该害怕的是他们是否有事可做,是否
责任
和职能还不够多,太清闲了,而员工也应该
明白
,
老板
请您来,
如果
没事可做,您也就
没有
存在
的
意义
和价值了。 [
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]
在个
人品
质上,
强调
要有
责任
心、
上进心
、
事业
心。 [
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]
分享
信息
和
责任
是任何
合伙
关系的
核心
。它使员工
产生
责任
感和
参与感
,
意识
到自己的工作在公司的
重要性
,觉得自己
得到
了公司的
尊重
和
信任
,他们会
努力
争取
更好
的
成绩
。 [
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]
企业家
、
商人
和生意人有什么样的区别?生意人唯利是图、有钱就赚;
商人
有所为、有所不为;而
企业家
必须承担
社会的
责任
、
创造价值
、
完善
社会。 [
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]
能否
树立
起对消费者、服务对象甚至整个社会的
道德
责任
感,是一个企业
成败
的
根本
。 [
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]
以一种自觉的社会
责任
感、一种自觉的
道德
意识
来约束自己、
规范
自己,来
回报
社会、造福社会。 [
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]
企业通过
积极
承担
社会
责任
,
热情
支持公益
事业
,
形成
良好
的社会
口碑
,反过来对企业的发展将
产生
强劲的支持
作用
。 [
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]
绝对
不要对宾客的投诉评头品足;
绝对
不要对内部的
失误
推卸
责任
;
绝对
不要对员工的
意见
漠然处之;
绝对
不要对社会的
利益
无动于衷。 [
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]
学习
型
文化
的
关键
点之一是不仅要
鼓励
从
竞争对手
那里“剽窃”
最好
的
思想
,还要
确信
员工们知道
挖掘
伟大
的
思想
是他们的
责任
。 [
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]
商场
存在
的
基础
就是
盈利
,是否
承担
社会慈善的
责任
,那是
商场
盈利
之后的选择。 [
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]
共检索到 72 条信息 显示第 31到第 40 条