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企业要存在,要发展,就要盈利,但企业在实现自身利益最大化的同时,是否推动了社会利益的最大化,这是影响企业能否持续发展的一个重要因素。 [ 详细 ]
真正的品牌不是企业规模的扩张,规模并不能持续关键还是企业核心竞争力提升,它超越于有形资产之上,是企业真正永恒的价值源泉。 [ 详细 ]
逢危当弃,能舍可得,强壮自己,健康而有价值的持续生存,这应是中国企业现在未来的战略抉择。 [ 详细 ]
企业要发现和大胆使用具有发展潜力的“人才”, 要善于培养和储备有特长的“人材”,这才是企业持续竞争力所在。 [ 详细 ]
单纯依靠低成本资源运转的OEM企业,由于缺乏自身核心竞争力、长期追逐于短期利益的多寡,如今已不能适应当中国经济的发展趋势,违背了和谐持续根本,它们的消亡已是历史的必然。 [ 详细 ]
在市场上有两种竞争的策略,一种战略靠的是低生产要素持续降价,另一种是差异化战略,即自我创造品牌的道路,同所有产品有一个非常显著的差异。这种差异就是品牌的个性化,就是创新。 [ 详细 ]
避免客户流失,你得让他们持续满意才行,否则你实际新的速度永远跟不上顾客的需求变化,跟不上变化,就会有不满意产生,不满意意味着被疏远的可能。 [ 详细 ]
家族式企业要在企业不同的发展阶段给与及时有效彻底调整,从而增强企业的可持续发展适用能力。 [ 详细 ]
职场必备的几张铭牌:1、正直 2、持续学习力 3、成绩单、责任感 4、融入企业文化 5、千里马要主动去找伯乐 6、manage perception [ 详细 ]
公司业务是否可持续,管理是否高效,以及五年十年后公司基本面发展状况。以及对社会做的贡献因素决定股价的走动。 [ 详细 ]
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