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鼓励员工发展个人兴趣。美国3M公司最为人津津乐道的，就是允许员工用15%的时间干自己感兴趣的事，即使这事与原来工作完全无关也不要紧。这也许能激发员工的创意，获得意想不到的结果。 [ 详细 ]
在消费者与厂商之间动态的博弈过程中，消费者始终是一个理性的经济人，厂商的困境与营销的困境，正是消费者势均力敌反抗的结果。 [ 详细 ]
人之好善，谁不如我？略有身价，总想力争上游，成为衣冠中人，但虽出淤泥，要想不染却甚难，因为过去的关系，拉拉扯扯，自己爱惜羽毛不肯在烂泥塘里一起打滚，无奈别人死拉住不放，结果依旧同流合污。 [ 详细 ]
实际上没有天才，天才是勤奋的结果。 [ 详细 ]
一个企业的成功绝对不是一个人坚持的结果，而是一个团队坚持的结果 [ 详细 ]
如果总企图在主业的大树下安心乘凉，不去主动适应内外环境的变化，不去延伸、整合、集成丰富的社会、市场、技术和全球性的资源，最后的结果就是无树可抱、无凉可乘。 [ 详细 ]
“重视结果、信守承诺、坚持不懈”这是对于人性的一种磨砺，无论是人生的经历还是刻意的培养塑造，这种磨砺对于一名优秀的企业家来说必不可缺。 [ 详细 ]
成功的企业家，必然拥有对自己的“强烈的责任感”。这种责任感表现出来就是“重视结果、信守承诺、坚持不懈” [ 详细 ]
李嘉诚闭门反思自己：我们有否过分骄傲和自大？我们有否拒绝接纳逆耳的忠言？我们有否不愿意承担自己言行所带来的后果？我们有否缺乏预视问题、结果和解决办法的周详计划？ [ 详细 ]
20.李嘉诚忠告：你们不要老提我，我算什么超人，是大家同心协力的结果。我身边有300员虎将，其中100人是外国人，200人是年富力强的香港人。 [ 详细 ]
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