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企业发展不是基于某个
特定
的
技术
产品,企业的
盈利
能力也不一定是来自于它所生产和销售的
特定
产品,而是在于从生产和销售中所
学习
和发展出的
特定
能力,即企业的
核心能力
。 [
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]
把那些本来只能在集中一起时才能
发挥
作用
、
只有
在某一
特定
的竞争
环境
中才能相互加强的竞争
优势
与
技术
分割开来,这种
错误
的
判断
必然
会
导致
多元化
经营
行为
。 [
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]
最好
将这些相互
作用
的
竞争实力
要素
看成是在某个
特定
的竞争
环境
中
具有
共栖关系的活的有机体。
最好
不要将它们拆解或分割并把它们搬到别的地方,同时又
希望
它们像往常
一样
发挥
作用
[
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]
企业中的
人才
是一层一层从
企业内部
渗透
出来的。
特定
的与你的企业有关的
人力资源
是市场上很难买到的。 [
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]
集中一点战略是主攻某个
特定
的顾客群,或某产品系列的一个细分区间,或某个地区的市场。 [
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]
每一个
老板
请
职业经理
人
首先
是
认可
这个人,你有
良好
的职业
道德
和
人格
魅力
,又能在
特定
的时段
提升
公司
业绩
、
增加
公司
竞争力
,在这个战略
达成
共识的
前提
下,
老板
才能做授何权、授多少权以及如何
授权
的问题。 [
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]
一个
企业家
心底能否坦荡,能够甩脱小我,在肩负企业其
特定
及有限
责任
的同时,通过
努力
不懈,携手服务
贡献
于社会 [
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]
在
品牌竞争
的时代,品牌的
力量
在于凸显它的
个性化
,个性凸显的品牌是服务于
忠诚
于它的
特定
消费者。
只有
个性凸现的品牌,在市场上才
具有
核心
竞争力
。 [
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]
成功的品牌
塑造
一定是与目标受众(消费者)
产生
了
共鸣
,让消费者(受众)唤起并
激发
其内心深处的回忆,
产生
难以忘怀的体验
经历
和
感受
,同时也赋予品牌
特定
内涵
和
象征
意义
并在消费者心目中建立移情联想。 [
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]
你要试着去
增加
价值而不是一味
降低
价格。
比
如通过
更好
的
设计
、
质量
、特性、服务和
速度
等
形成
产品
差异
,或
专注
于某个
特定
的细分市场。这样,你就
可以
不会总想着通过
低价
来
取胜
。 [
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]
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关于[
特定
]的信息
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