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一位领导的成功，5%在战略，95%在执行。 [ 详细 ]
要成为一位成功的引导者，不单要努力，更要听取别人的看法，要有忍受力，提出自身看法前，更要斟酌别人的看法，最主要的是创出新鲜的意念 [ 详细 ]
组织起一个优秀的团队，激发起他们的热情，挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力，并将他们协调起来，是成功的领导者必须具备的一种能力。 [ 详细 ]
“让每一位员工实现个人的价值，我们的员工不应只是被视作会用双手干活的工具，而更应该被视为一种丰富智慧的源泉。我们的同事创造非凡。”是沃尔玛的成功理念之一。 [ 详细 ]
公仆领导，也就是领导和员工之间是一个“倒金字塔”的组织关系，领导在整个支架的最基层，员工是中间的基石，顾客永远是放在第一位。领导为员工服务，员工为顾客服务。 [ 详细 ]
李嘉诚是一位以联手打天下的大师级人物，其奥妙之处正在于：避开单兵作战，选择团体应战！ [ 详细 ]
如果我们真正把推销时那种令人兴奋的动力——那种以赢利为目的买卖某种商品的动力——灌输给我们的每一位同事,那么就没有什么能够难倒我们了 [ 详细 ]
一个人做生意的前提，诚信应当放在第一位，其次才是品牌和服务 [ 详细 ]
棋手最喜欢的是强手。心中始终要有一付“镇定剂”。下决心做大局面。把实干摆在第一位。 [ 详细 ]
发展一位新客户的成本是挽留一个老客户的3-10倍 [ 详细 ]
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