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站内查询：
经理无须在各方面都是专家，但他必须能够理解专家们的意见，必须知道哪些事情是专家们可能做到的，哪些事情是他们干不了的。总之，他必须有能力管理他们。 [ 详细 ]
征询员工的意见，但不见得事事都必须征询员工。记住，你是职业经理人，应该有主见，要懂得运用民主集中制。 [ 详细 ]
你要包容那些意见跟你不同的人，这样子日子比较好过。你要是一直想改变他，那样子你会很痛苦。要学学怎样忍受他才是。你要学学怎样包容他才是。 [ 详细 ]
放权有三个逻辑：第一，要允许部下犯错。你如果死死管着他，他就始终不能成长；第二，部下要比你还专业。每一次交换意见时，你被他启发，你就会感到幸福；第三，要让自己“从超人变成普通人”。 [ 详细 ]
3、在征询别人的意见之前，自己先思考。5、重要的决定尽量先商量，而后再发布。6、讲话不要有任何的慌张。7、自信是好，但是别忽略别人的想法。8、人无高低，对人对事，别忘了礼貌。 [ 详细 ]
在征询别人意见之前，先思考，但不要先讲 [ 详细 ]
在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。 [ 详细 ]
在选择行业、分析市场的时候，首先要有开放的心胸和视野，不能用个人喜好、他人意见加以限制，只要有钱赚，就是一门好买卖。 [ 详细 ]
大多公司失败均因为普通员工意见被忽略 [ 详细 ]
能够倾听别人意见的人，是明智的人 [ 详细 ]
共检索到 48 关于[ 意见 ]的信息 显示第 21到第 30 条