首 页
热点关注
最新分类
关键词检索
智库精选
精品专区
课题专区
互动专区
会员专区
站内查询:
一个成功的企业一定
非常
重视
内部
人力资本
的发展和管理
人才
的
培养
。一个企业
扩张
过
快
,就只能大量
引进
人才
,同时也
引进
了
冲突
。很多企业就是跨在
发展速度
超过
了内部
人才
的供给能力上 [
详细
]
有些企业并
没有
使自己能够很好地
适应
差异化
战略的
实施
要求
时就
草率
引进
,而只是出于一种
盲从
或
跟风
,纷纷将原本
实施
的很好的战略
手段
改张易辙
[
详细
]
人才
引进
要
思想
解放,
引进
五个人,有两个人很行的话就保本,有三个人很行的话企业就赚了 [
详细
]
产品是企业
实施
营销
目标
最大
的载体。除了大量
引进
上游
厂家
品牌之外,
推出
自有品牌屈臣氏是一大必杀记。用“屈臣氏”的
标准
与品牌冠名大量
商品
,使货品价格得以
降低
,
吸引
价格
敏感
的消费者 [
详细
]
人数太少则
力量
不足
,太多则会
混乱
,
引进
不适之人则会造成倾轧。 [
详细
]
共检索到 5
关于[
引进
]的信息
显示第 1到第 5 条