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    不求与人相比，但求超越自己。
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职场是一个复杂的综合体，呼风唤雨的风光表面背后，必定得付出别人所不知道的艰辛。[ 详细 ]
一个企业的营销团队有不同才能的人，他们都有为企业奉贤的精神，但是如果企业没有将他们的才能用到一处，使企业的营销力量形成合力，那么，最后埋怨谁都是无济于事的。[ 详细 ]
企业没有很强的执行力，哪怕是一个出色的策略，也不能发挥作用。[ 详细 ]
我们自己也不是完人，与其看到别人的缺点，不如多注意他的优点。[ 详细 ]
犯错误时，总是千方百计地查找错误原因，想努力把失误归结于各种客观原因，证明不是自己的错。其实仔细想想，若是自己能再细心一点，再把事情做得完美一点，错误就能避免。[ 详细 ]
坚持干一件事10年以上，甚至一生。[ 详细 ]
要得心应手地用人，促使事业的发展，就必须信任到底，委以全权，使其尽量施展才能。[ 详细 ]
远见:个人魅力取决于个人的远见,它让你说服其他人认同你的远见。[ 详细 ]
考核的标准是错不可以而对并没有用[ 详细 ]
抓住关键环节，重点抓好市场调研[ 详细 ]