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    亲密是介于组织、主管和员工之间一条看不见的线。有了亲密感才会有信任、牺牲和忠诚。
关键词： 组织 主管 员工 信任 忠诚
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最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。[ 详细 ]
一个大度的人可以包容好多别人包容不了的东西！这对一个企业的凝聚力很重。[ 详细 ]
不要随便出来创业[ 详细 ]
在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。[ 详细 ]
莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法） [ 详细 ]
古之成大事者，规模远大与综理密微，二者缺一不可[ 详细 ]
不要去害怕做一件事[ 详细 ]
现在有的消费者太看重钱了，忘了自己的需求。空调是用来让自己舒服的，如果他带给你的却是麻烦，那你付出的将会更多。[ 详细 ]
对普通员工，首先考虑其利益，然后才是社会价值[ 详细 ]
赏识导致成功，抱怨导致失败[ 详细 ]