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盛泰智库中含有“组织”的条目:
采用一种简单的
方法
节省
了人们的
时间
和精力,随着员工
经验
的
不断
丰富
,生产率有了
提高
,这还可
提供
操作
上的可预期性,这对于
复杂
组织
的活动
协调
也是
必要
的。 [
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]
他因为不能与您、或者您的
组织
、制度、或者您的某个
管理人员
相容
; [
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]
您正领导着一个
衰败
的
组织
这个
组织
,昏昏沉沉,
缺乏
活力
,制度过时,官僚腐朽,人浮于事,作风疏散,办事冗慢,
效率
低下,排斥
进步
,
拒绝
创新。 [
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]
组织
关系和
人际关系
,
组织
关系是由
组织
权责和制度
决定
的,如上下级的领导关系,同级的协作关系,是铁的关系,它使您的工作
规范
;
人际关系
是水的关系,它能使您的工作更加顺畅,
环境
更加宽松。 [
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]
用
经销商
的钱
组织
生产,产品出来后加大返点,使
厂商
得以生产,使
商家
能够得利。 [
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]
许多
获得
成功的企业,都
花费
许多
时间
、精力和
资金
去
分析
市场
机遇
,并对目标市场作深人的
了解
,
研究
消费者心理,摸清
组织
市场营销
的活动
规律
[
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]
组织
本身不能
真正
完成
任何事情,
计划
同样
如此,管理
理论
亦然,
事业
成功的
关键
在于人。
只有
吸引
最
优秀
的
人才
才能
成就
伟大
的
事业
。 [
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]
惰性
、固有的思维
理念
、
形式
主义、官僚主义和
自身
利益
至上是一个
组织
中经常可能反复
发生
的5大
弊病
。作为
管理者
必须
时刻
警惕
,
努力
根除这些
弊病
。 [
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]
一个合格的
职业经理
人应该
具备
以下三种能力:一用
预算
和
计划
控制
企业的能力,第二是
组织
能力,第三是
企业文化
. [
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]
组织
科技人员,采用
技术
承包、合资、
合作
等
方式
,与企业
联合
经营,
形成
成熟
的科技
成果
销售
渠道
。 [
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]
共检索到 54 条信息 显示第 1到第 10 条