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    企业往往很多基本的管理制度却总是难以做到百分百落实，其关键的原因就是没有形成一种文化的影响。
关键词： 基本 管理制度 落实 关键 原因 没有 形成 文化 影响
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人生是不公平的，习惯去接受它吧[ 详细 ]
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企业的人才是“员工自己和企业环境造成的，是员工自己和领导共同造就的”[ 详细 ]
该显的要显，该藏的要藏，是一种境界[ 详细 ]
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我工作的原则是：绝不做别人能代我完成的事[ 详细 ]
後悔是一種耗費精神的情緒。後悔是比損失更大的損失，比錯誤更大的錯誤，所以不要後悔。 [ 详细 ]
如何成就一个产品的品牌，还有坚持专注、极致、口碑的思想[ 详细 ]
合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练[ 详细 ]