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衡量一个企业经营者经营素质的高低,一条是看能否做好企业存量的调整和增量的优化,一条是看能否把握不确定的未来。
关键词:
衡量
经营者
素质
调整
优化
确定
未来
成 功 宝 典
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与其费尽心思捉摸
别人
可能怎么想,
不如
坦率
地
告诉
别人
你是想怎么样,让他自己作主。[
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]
企业要在
区域市场
获得
成功,必须要通过事件或活动等
形式
明确
传播
产品的
定位
,让当地
商家
充分
明白
企业战略
意图和
方向
,
相信
企业以后好的
未来
。奠定
商家
销售企业产品的
信心
。[
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]
人在
职场
,作为一个员工,不要对公司、
老板
有太多
期望
,
特别
是不太
现实
的
期望
.[
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]
所有的
企业家
都有一个
理想
,那就是让
企业健康
生存。[
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]
业绩
是销售
代表
的生命,但为
达成
业绩
,置
商业道德
于不顾、不择
手段
,是
错误
的。[
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]
做生意
等同于
做人
,
思路
决定
出路
.[
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]
GE金融的发展
过程
中呈现的两大
特征
是充足的
人才
储备和谨小慎微的
态度
[
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]
成功
根本
没有
秘诀,
如果
有的话,就
只有
两个:一是
坚持到底
,永不放弃;二是当你想放弃的时候,请回过头来再照着
第一
个秘诀去做。万事只怕有心人。[
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]
让每位员工
充分发挥
自己的
智慧
和
想象力
,提出独到的见解,从多种
渠道
激发
大家的
创造性
思维,使大家的
知识
不断
得到
充实
和更新。[
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]
别说不帮你的人的坏话,会毁掉他下次帮你的机会[
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]