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    不要浪费时间把C变成B。努力让B变成A,那才是一个管理者的工作。
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薄利竞争的结果是:厂家可能大批地倒闭掉,并且,大家的生存空间越来越艰难。[ 详细 ]
绝不轻言放弃[ 详细 ]
表扬一个人最好用公文,批评一个人尽量用电话。[ 详细 ]
宁可使用缺点的“能人”,也不用使用没有缺点平庸“完人”[ 详细 ]
不管业绩如何,让老板明白你的工作态度。[ 详细 ]
找到你生意中的乐趣,确保员工和客户都能分享这种温暖。[ 详细 ]
【干活三要素】该干时会干是能力,不该干时不干是明智,知道何时该干何时不该干是英明。[ 详细 ]
找到自己最喜爱的事情,勇敢执着地去做[ 详细 ]
进取力量。泪水与汗水的成分相似,但前者只能为你换来同情,后者却可以为你赢得成就。[ 详细 ]
在领导面前经常表功的,大多不是干将;在多个饭局来回跑的,大多不是主角;在场面里刻意说明关系很铁的,大多不是朋友;在节日里集中短信问好的,大多是应付[ 详细 ]