 |
懂得利用周围环境中的力量、条件去支持自己的人，尤其是那些企业家们，他们的事业可以长兴久盛[ 详细 ] |
|
一个人不能让两个人指挥[ 详细 ] |
|
不要怕员工事情做多了，累着了，您应该害怕的是他们是否有事可做，是否责任和职能还不够多，太清闲了，而员工也应该明白，老板请您来，如果没事可做，您也就没有存在的意义和价值了。[ 详细 ] |
|
做个受人尊重的企业，是上上之策，是最明智的选择。[ 详细 ] |
|
莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法） [ 详细 ] |
|
一个人能否取得成功，不只要看他的学习成绩或智商（IQ）的高低，更要看他在智商（IQ）、情商（EQ）、灵商（SQ）这三个方面是否实现了均衡发展。[ 详细 ] |
|
热闹，让你昏头昏脑；冷清，才会使你收益良多。[ 详细 ] |
|
上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。[ 详细 ] |
|
识人不必探尽，探尽则多疑；知人不必言尽，言尽则无友；责人不必苛尽，苛尽则众远；敬人不必卑尽，卑尽则少骨；让人不必退尽，退尽则路寡。[ 详细 ] |
|
少年的时光就是晃，用大把时间彷徨，只用几个瞬间来成长。[ 详细 ] |
