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差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势
关键词:
差异化
企业竞争
竞争力
核心
相对
优势
最大
成 功 宝 典
一般的人常情是:未得志的时候,就拼死拼活地去求取富贵;得志以后,就
千方百计
去保守富贵而
珍惜
自己的生命[
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]
记得,要做最后出牌的人,出让
别人
觉得
出其不意
的牌,在他们以为你要输掉的时候,这样,你才能
赢得
牌局。[
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]
一个企业的产品进入到一个
新的
区域市场
,
如果
想要
快速
获取
销量
和
影响力
,
首先
必须要
快速
获取
区域市场
商家
对其产品的
关注
和
认可
。[
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]
李奥贝纳
的八十八条创意圣经: 64.在演出的舞台上,
广告
不是一出独角戏。它是以行销领衔下各项活动集体演出的一员。而且
广告
必须与其他活动
和谐
一致,才能有好的演出
效果
。[
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]
在做任何生意以前,你都必须
考虑
清楚
,
如果
你输了,那么你是否输得起,而不是去
考虑
你
如果
赢
了会怎样,输不起的事情
最好
别做。[
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]
学历
是铜牌,能力是银牌,
人脉
是金牌,思维是王牌。[
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]
有了人手之后,你就要去
监督
他们的工作,但不能
过分
控制
他们。他们都是很
聪明
的人,我们
雇佣
他们是因为他们有着绝佳的
点子
以及
独立
研发
的能力,但你还要保证这些
点子
和产品与
标准
相符,或是在产品和
研发
方面都很
出色
[
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]
做生意
要懂得
赚钱
,做
长久
要
懂得取舍
,做大要懂得做强,做强要懂得做狠, 做狠要懂得做稳,做稳要懂得做准[
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]
当员工
发现
自己是在
执行
没有
意义
的命令的时候,就会对
管理者
的
管理能力
产生
怀疑,甚至对
管理者
本人
产生
反感
。这些都会损害
管理者
在员工心目中的
形象
,从而
降低
管理者
的管理
影响力
和穿透力。[
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]
强调
以客户为
中心
的
模式
,把
关心
客户作为
现在
企业文化
很重要
的一部分。[
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]