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    我不喜欢解释，因为，懂你的人不需要你解释。恨你的人，不配听你得解释的。一万个解释都比不上一个成功。
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建设一个高素质的管理团队，这一点对公司和网站的健康发展乃至上市非常重要，合理的组织结构直接影响到今后的规模和盈利。紧接着要对硬件设备和办公环境进行更新和调整。行其事，必先利其器[ 详细 ]
惟有把企业价值观与每一个员工价值实现息息相连，并持续于践行，最大程度的激发员工的积极性与创造性，我们才能让企业更加扎实地为社会服务，承担责任。[ 详细 ]
人一生中可能错过很多次机会，但你看到这句话，就不会再后悔，盛泰智库将伴你一路前行。[ 详细 ]
我们可以研究世界上每一个伟大的公司，都可以找到它的核心经营理念，而且它们的一切核心工作都是围绕着核心经营理念。[ 详细 ]
策划是智慧产业，“点子”顶多也只算策划业中的小儿科。[ 详细 ]
小公司为什么有机会？就是因为小公司有非常大的灵活性，一个人可以说了算数，别的小公司失败的成本不用他背。[ 详细 ]
最佳服务是企业的生命，是创造利润的法宝，也是竞争的雄厚资本，而这一切主要来自科学管理和员工的努力。[ 详细 ]
若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。 [ 详细 ]
为自己的能力而怀谦虚，为自己的不足而虚心求学，时时清空自己的杯子，方能重新注满，自己做一张白纸，才可吸收更多色彩。[ 详细 ]
【庸人败于惰，能人败于傲】世上两种人必定惨败，一种是懒惰之人，另一种是骄傲之人。前者什么事都想在“明日”再做，结果总是一事无成;后者瞧不起天下所有人，自认为自己最聪明，常常招来他人的不满和怨恨，于是往往受人诋毁、咒骂，最后被恶意的诽谤所吞没。[ 详细 ]