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盛泰智库中含有“成就”的条目：
衡量一个领导人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的广度和他对下属关爱的程度。 [ 详细 ]
是优秀的人才成就了一切而不是宏大的计划成就了一切，是优秀的老板与优秀的店长最终造就了一流的业绩与一流的店铺。 [ 详细 ]
只有共赢才是赢，只有互惠互利的关系才会长久，我们只有在“情感”和“利益”上实现自我超越，能够将更多的利益与人分享，我们才有可能成就更伟大的事业 [ 详细 ]
在我们身边，比我们聪明得多的人，他们对成就和财富的渴望，绝不逊色于我们，并且也都一直在努力，但总是不见他们拥有的成就和财富，比我们强到哪里去 [ 详细 ]
几乎所有的富翁都有一个共同特点，就是有无比的自信心，相信自己绝对可以在财务上有大成就。 [ 详细 ]
一个人能否成就一项事业，并非必然地取决于他是否拥有完成这项事业的能力。 [ 详细 ]
成功者在管理能力运用方面，体现在他们对管理能力的发挥，不只是局限在一个狭隘的自我活动范围之内。他们透过管理这种能力，从更大范围上对周围环境发挥作用，从而克服阻碍他们成功的种种障碍，能够取得今天的成就 [ 详细 ]
成功者之所以能够获得超出他们个人能力所及的成就，往往就是因为善于利用周围环境的条件,借助环境的支持，把不可能变成事实。 [ 详细 ]
美国惠普公司的书面道德规范《惠普之道》核心内容：1.我们信任并尊重每一个人。2我们注重高度成就与贡献。3.我们正直经商,永不妥协。4.我们齐心协力实现共同目标。5.我们鼓励灵活创新。 [ 详细 ]
威望和成就是通过一步步努力的工作和牺牲实现的，不付出就没有所得。 [ 详细 ]
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