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盛泰智库中含有“管理创新”的条目：
IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明，这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化，它们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。 [ 详细 ]
科学的管理体系是在管理创新的过程中逐步形成的，企业的管理能力是在管理实践中锻炼出来的，管理团队和管理人才是在总结管理经验的基础上打造出来的 [ 详细 ]
【管理创新的4大经典性错误】 1、战略错误：目标太高，忽视了小的颠覆性的创新。 2、流程错误：在流程上对创新控制过严 ；3、结构错误：创新业务和成熟业务两个实体之间的结构联系过松。4、技能错误：领导力太弱，沟通太差。在创新过程中，对人的因素估值过低，投入太少。 [ 详细 ]
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