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盛泰智库中含有“激发”的条目:
要知道怎样
有效
地吸取并
传播
思想
,要会挑选并
开发人才
,致力于
挑选人才
,致力于
开发人才
,
激发
他们的能力,
培养
他们去竞争。 [
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]
提高
企业
组织
的
学习
力,才能“
全面
增强
体质”;
完善
治理
结构
,则能
激发
企业
机制
活力
;
追求
创新,会
提升
企业的创新力;建立
独特
的
企业文化
,会使“大企业病”难有藏身之地;
参与
更
高层
次的
合作
才会
提升
企业的
竞争力
。 [
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]
日本企业在进入某个市场时,十分
注意
与批发商的友好
合作
,向他们
提供
各种帮助,付给较优厚的酬金,
激发
中间商
经营日本产品的
积极性
。日本企业
坚持
“经销者
利益
第一
,本企业
利益
第二”的
原则
,
始终
与
中间商
保持友好
商务
关系。 [
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]
鼓励
员工发展个人
兴趣
。美国3M公司最
为人
津津乐道的,就是允许员工用15%的
时间
干自己感
兴趣
的事,即使这事与原来工作完全无关也不要紧。这也许能
激发
员工的创意,
获得
意想不到的结果。 [
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]
惟有把企业
价值观
与每一个员工价值
实现
息息相连,并持续于践行,
最大
程度
的
激发
员工的
积极性
与
创造性
,我们才能让企业更加扎实地为社会服务,
承担
责任
。 [
详细
]
57.李嘉诚忠告:力争上游,虽然辛苦,但也充满了机会。我们做任何事,都应该有一番雄心壮志,立下远大和目标,用
热忱
激发
自己干
事业
的
动力
。 [
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]
搞
市场经济
不能
没有
竞争。有竞争才能
激发
动力
、
增强
活力
,促使企业不敢稍许懈怠,
不断
推进
科技
进步
,改善
经营管理
,
降低成本
,
提高
质量
,
增加
效益。 [
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]
营销
的
关键
是将客户的钱从他的口袋转移出来袋,将产品和企业的
思想
装进客户的头脑;不仅要找出你的客户和
接触
你的客户,还要
说服
你的客户和服务好你的客户;不仅要“借势”,还应“攻心”,从而
全方位
地创造
良好
的
顾客感受
,使顾客
感动
和联想,进而
激发
其
购买欲望
。 [
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]
李奥贝纳
的八十八条创意圣经: 25.
广告
无法为一个人们不需要、不渴望
拥有
的产品
塑造
奇迹
。但是,一位有
技巧
的
广告
创意人
可以
将产品原被
忽略
的
特点
表现
出来,从而
激发
人们
拥有
的
欲望
。 [
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]
成功的
领导人
善于
用“
未来
故事”描绘企业
未来
,
激发
他人的
想象力
,并
吸引
人为了这样的
未来
而不畏
挑战
,勇敢前行。 [
详细
]
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