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盛泰智库中含有“没有”的条目：
GE是全世界最大的公司之一，不仅没有大企业病，还不断 地进行企业内部的改革，使每个人都充满了活力。 [ 详细 ]
第一，让没有用你产品的人用你的产品；第二，让已经用你产品的人用得更多；第三，让用了你的产品的人就不要再用别的产品。 [ 详细 ]
在行业的出现衰退期，一些企业会削减开发费用，维持因降价而削弱的利润水平。但是长期没有新产品满足市场的新需求，往往就会失去用户、导致企业频临破产。 [ 详细 ]
世界上绝没有万无一失的赚钱之道。盲目随大势，贸然作决定都是不可取的。要避免失败就要处处小心，躲开可能碰到的陷阱。 [ 详细 ]
没有问题的企业是不存在的，企业就是在发现和解决问题的过程中发展的。关键是认清这些问题是企业发展过程中的问题还是机制本身的问题 [ 详细 ]
当员工发现自己是在执行没有意义的命令的时候，就会对管理者的管理能力产生怀疑，甚至对管理者本人产生反感。这些都会损害管理者在员工心目中的形象，从而降低管理者的管理影响力和穿透力。 [ 详细 ]
没有一个下属不把上级交给的任务当成是对自己的一种信任。而对管理者来说，不善于运用委托艺术，就只能陷入事务之中，成为瞎忙的事务主义者。不敢委托，实际上是对下属的不信任。 [ 详细 ]
没有一个管理者能够不通过别人的帮助而获得成功的 [ 详细 ]
知识管理有两个层面，一个是外面新的知识进来，一方面是内部的知识传承，这种传承称为隐形智能，是长期建立在这些专业上的，如果没有计划去总结，是会流失的。 [ 详细 ]
十年来，我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，只有危机感。也许这样才存活了十年，我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能活多久一些。失败这一天一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。 [ 详细 ]
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