首 页
热点关注
最新分类
关键词检索
智库精选
精品专区
课题专区
互动专区
会员专区
盛泰智库中含有“目标”的条目:
伟人
之所以
伟大
是因为他与
别人
共处
逆境
时,
别人
失去
了
信心
,他却
下决心
实现
自己的
目标
。 [
详细
]
不能把控
思想
但
可以
把控
目标
[
详细
]
30%的人
永远
不可能
相信
你,不要让你的同事为你干活,而让他们为我们的
共同
目标
干活。 [
详细
]
团结
在一个
共同
的
目标
下,要
比
团结
在一个人周围容易的多。 [
详细
]
【
管理创新
的4大
经典
性
错误
】 1、
战略
错误
:
目标
太高,
忽视
了小的颠覆性的创新。 2、
流程
错误
:在
流程
上对创新
控制
过严 ;3、
结构
错误
:创新
业务
和
成熟
业务
两个实体之间的
结构
联系
过松。4、技能
错误
:
领导力
太弱,
沟通
太差。在创新
过程
中,对人的
因素
估值过低,
投入
太少。 [
详细
]
【什么才是好创意?】❶简单,不需解释,不可能每个人都
喜欢
你的创意,
营销
一定是有
目标
消费群的;❷说简单做不简单,要经过缜密调研与过滤,只抓住一个最本能的东西;❸创意源于
生活
,加班想不出就回家把!
如果
一个创意人因工作而放弃
生活
,还指望他会做出什么好创意给
生活
着的人看? [
详细
]
成功
路上并不拥挤,因为
坚持
的人不多。
成功
路上需要
选择
,但会
选择
的人不多。
成功
需要贵人指引,但有
导师
的人不多。
成功
需要
不断学习
,但会学习的人不多。
成功
需要
付出
,但舍得
付出
的人不多。
成功
需要
目标
,但知道
方向
的人不多。
成功
需要
全力以赴
,但能
集中精力
的人不多。 [
详细
]
如果
企业
真有
危机
、真着急,正确的做法
基本
都
可以
学学那些
传统
老板
--“闭关”和“
低调
”,
真正
把心思和精力放在又苦又累的
运营
工作上,
真正
让
目标
消费者
感受
到
变化
和价值,而无须如此多做
公关
和
营销
。 [
详细
]
经营者
万万
不能
以
利润
为至高无上的
追求
目标
。太偏执于财利到头来心智必被蒙蔽,终至被社会
大众
见弃。 [
详细
]
在
用户
的
参与
中去
优化
产品
,让
用户
参与
品牌
传播
,便是粉丝经济。粉丝是最
优质
的
目标
消费者
,一旦注入
感情
因素
,有
缺陷
的
产品
也会被
接受
。
未来
,
没有
粉丝的
品牌
都会消亡。 [
详细
]
共检索到 190 条信息 显示第 181到第 190 条