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盛泰智库中含有“尊重”的条目：
自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键 [ 详细 ]
尊重员工，协助自重；适才适职，发挥潜能；人才培养，技能提升 [ 详细 ]
要求大家能够充分理解并尊重别人，有良好的容忍之心，在听到不同意见时，特别是在别人提出反对意见或进行辩论时，也要尊重对方。 [ 详细 ]
中国的职业经理人有一个误区，一进入民营企业就要先跟老板搞好关系，变成朋友关系。一旦成为某种朋友之后，相互之间就变得随意，尊重也就随之消失。 [ 详细 ]
经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。 [ 详细 ]
尊重个人，优质服务，追求卓越。 [ 详细 ]
遵守契约，尊重契约，你获得的将不只是尊重。契约是衡量一个人道德品质的天平。 [ 详细 ]
惠普公司强调，企业经营要公开、诚实、坦率，公司相信这样的态度和做法对于赢得客户的信任、尊重和忠诚至为重要。公司任何层级的员工，都应该坚持商业伦理的最高标准，不能有丝毫折扣。 [ 详细 ]
在与别人相处时，应该学会尊重别人，尽量减少对别人的伤害。一个和谐的人与人关系的基础是彼此之间互不伤害。 [ 详细 ]
要褒奖德才兼备的人才，要培养精英人才，为全球最优秀的人才创造机会，让他们不断成长并实现梦想；要珍视每个员工，每个创意，尊重人人，珍视每个员工的贡献。 [ 详细 ]
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