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    惠普公司强调,企业经营要公开、诚实、坦率,公司相信这样的态度和做法对于赢得客户的信任、尊重和忠诚至为重要。公司任何层级的员工,都应该坚持商业伦理的最高标准,不能有丝毫折扣。
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我们被“木桶理论局限了,绝大部份的人都将绝大部份宝贵的时间,用于去弥补自己的短板,木桶理论适合用于组织,不适用于个人成长。去发挥你的天赋吧,别理会那块短板![ 详细 ]
客户想让你知道他不是外行,不要骗他。[ 详细 ]
如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。[ 详细 ]
公司的产品,尽量设计成相似的造型,并采用相同的颜色,商标图案也异常醒目,在众多的产品中可以一眼辨出。[ 详细 ]
最大限度的诚实最好处事之道。[ 详细 ]
守住互利两个字,合约一定谈得拢。[ 详细 ]
广东货和浙江货的成功,不是他的人才多,而是他的市场大,人们不断在竞争环境中才能成长。[ 详细 ]
实际没有天才天才勤奋的结果。[ 详细 ]
领导者和被领导者的关系越合乎人情,这种关系越融洽,越亲密无间,管理的效率也就越高。[ 详细 ]
一群人在一起工作,其效果并不像数学公式1+1=2那样简单。两人协力的结果,可能3倍甚至5倍于一个人的力量,相反,如果互相不协力效果可能是0。[ 详细 ]