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兴趣对一个人的成长有着神奇的内在驱动作用，它可以激发一个人的主观能动性，能变无效为有效，化低效为高效。财富、幸福、荣誉和成功几乎是每个人都想追求的。 [ 详细 ]
高效领导者应具备四种关键能力：1、商业环境的感知力，2、内外环境洞察力，3、善与人沟通能力，4、工作方法创新能力。其中最重要的是感知力。 [ 详细 ]
高效：工欲善其事，必先利其器。 [ 详细 ]
之所以成功，不在于他有一个天才的头脑，不在于他有一个恢弘的远大理想，而在于他不断将头脑的东西落实出来，执行出来，做出来。这才是真正的高效战法。 [ 详细 ]
给下属树立高效率的榜样 [ 详细 ]
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