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    高效领导者应具备四种关键能力:1、商业环境的感知力,2、内外环境洞察力,3、善与人沟通能力,4、工作方法创新能力。其中最重要的是感知力。
关键词: 高效 领导者 具备 关键 商业 环境 方法 创新能力 最重要
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若你往自己的兜里少揣点,对企业的事情多想一点,对工人的态度多好一点,对技术人员对重视一点,我想就可以了。[ 详细 ]
企业在传播期间选择的传播手段并不是一成不变的,而是根据消费者信息接收渠道变化变化。这种传播方式对于具有复杂消费特点和消费过程的摩托车来说,更具有应用上的重要意义。[ 详细 ]
做人要像杂草,虽被人践踏,但依然勇敢地活下去。[ 详细 ]
主业定义你的发展方向关键时刻能否人一筹,靠的是你的跨界的第二个能力。主业是求生存,跨界才是求发展[ 详细 ]
要知道,你不好受,别人也不好受,你坚持不下去了,别人一样,千万不要告诉别人坚持不住了,那只能让别人获得坚持信心,让竞争者看着你微笑的面孔,失去信心,退出赛。利,属于那些有耐心的人。[ 详细 ]
勤奋一切事业基础[ 详细 ]
取是能力,舍是境界[ 详细 ]
成功等于正确的思想方法信念行动[ 详细 ]
我们要让经销商感受到,跟着我们做生意,一定有钱赚。[ 详细 ]
我们应注重培养我们的员工,让他们做得我们更好[ 详细 ]