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企业的
规范
本身是一个系统,要通盘
考虑
。
内容
上要
完善
全面
,从
管理制度
到
操作
规程、从
层次
上上下级都要
考虑
,成为一个有机
体系
。不是一条两条
规范
就能
解决
服务问题的。 [
详细
]
作为一个
有效
的
管理者
,
如果
不抓住把
任务落实
到
基层
这一
基本环节
,
如果
没有
决心
或不能
果断
地把已建立各项
规章制度
使之
真正
得到
贯彻
执行
,
管理制度
再好再
完善
,也只能是一纸空文。 [
详细
]
拥有
一批深谙领导艺术、忠实
执行
公司各项
决策
、善待员工的各级领导,是一家大型企业在竞争中
成败
的
关键
,也是企业进行内部
管理制度
建设的
核心
内容
。 [
详细
]
企业往往很多
基本
的
管理制度
却总是难以做到百分百
落实
,其
关键
的
原因
就是
没有
形成
一种
文化
的
影响
。 [
详细
]
“义字为天,诚信
第一
”、“
严格
而科学的
管理制度
”,这是晋商成功的
关键
要素
。 [
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]
共检索到 5
关于[
管理制度
]的信息
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