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    【如何在人群中识别优秀的人才？】❶不合群者，独来独往的人，必有过人之处；❷受周围人嫉妒非议的人大多具有能力；❸敢在人群中发出与众不同声音的人，敢得罪人的人，常有大本领；❹喜欢沉思的人，走在路上神情若定的人脑袋里有自己的想法；❺固执的人多数时候要比随顺的人更强......你会识别人才吗？
关键词： 优秀 人才 具有 能力 与众不同 喜欢 想法 比 别人
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一群人在一起工作，其效果并不像数学公式1＋1＝2那样简单。两人协力的结果，可能3倍甚至5倍于一个人的力量，相反，如果互相不协力，效果可能是0。[ 详细 ]
做任何事，欲达成功之境界者，必需有不惧困难、勇于面对并善于解决问题的心理准备。[ 详细 ]
你扔下的石头，绊倒的往往是你自己。[ 详细 ]
古今中外，很多商人的生意经中都有“薄利多销”这一条经营法术，但是，犹太商人则认为进行薄利竞争，如同给脖子套上绞索，简直愚蠢之至。犹太人认为要想赚大钱，就要“厚利适销”。[ 详细 ]
点子不重要；把握趋势、团队、执行力才重要[ 详细 ]
领导者以诚恳、透明和信誉建立信任[ 详细 ]
你去面试的时候，你的性格被他喜欢上了，你最后一定会被他选上。[ 详细 ]
客户的“面子”永远是重要的[ 详细 ]
创大业者往往是从小事做起。没有做小事打下牢固基础，大事业难以一步登天。[ 详细 ]
守财奴说金钱是命根，勤奋者看时间是生命。[ 详细 ]