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    在下级洋洋得意时可以多加批评；当他意气消沉时万勿过于苛刻。
关键词： 得意时 可以 批评 苛刻
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如果你想让对方尽心尽力，那么就告诉他你想让他干什么，想何时得到，但不要告诉他怎样去做。[ 详细 ]
在管理上不会拘泥于太多的规则，大家做事的时候拼命做，小事则不拘泥于细节，整个过程能够让人实现个人价值。[ 详细 ]
李奥贝纳的八十八条创意圣经: 31.广告是人与人沟通的行业。我们应永远恪守这个原则。[ 详细 ]
凡在小事上对真理持轻率态度的人，在大事上也是不可信任的。[ 详细 ]
专注做好一件事情，先把一件事做好再做第二件[ 详细 ]
学会闷骚：有些事情，无需争辩，表面服从，偷偷反抗。[ 详细 ]
突破现状的勇气：挑战自我，换一种思考模式处理方式[ 详细 ]
品牌是一种错综复杂的象征，它是品牌属性、名称、包装、价格、历史声誉、广告方式的无形总和。品牌竞争是企业竞争的最高层次。[ 详细 ]
与其讨好别人，不如武装自己；与其逃避现实，不如笑对人生；与其听风听雨，不如昂首出击[ 详细 ]
让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。[ 详细 ]