盛泰技研--优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

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优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

关键词：优秀 管理者 管人

成功宝典

	雇一批很聪敏的人，让他们提出很多的想法。当你雇了100个聪明的人，让他们有机会探讨、辩论，这些创新自然而然就会出来。[ 详细 ]
	必须让员工清楚地知道自己该做些什么，公司激励怎样的行为，追求怎样的价值观,这些是构建企业文化的基本前提。 [ 详细 ]
	谦虚使人进步，成熟的稻穗都是弯着腰，越成功要越谦虚，越是要向别人学习。[ 详细 ]
	【抉择的考量原则】打理企业也好，经营人生也好，都存在诸多抉择。其结果影响深远。抉择的重要考量应该是：利利相较取其大；利弊相较取其利；弊弊相较取其小。[ 详细 ]
	如果新行业中竞争对手能够很快且很便宜地模仿公司的行为，在市场上公开购买所必须的战略资产或找到有效的替代品，那么，这个公司的竞争优势不会长久地存在，业务多元化也会失败。[ 详细 ]
	学会自我解脱，因为这样才能自我超越[ 详细 ]
	要和别人不同，须做不同的事[ 详细 ]
	有了创新能力,就不怕被模仿[ 详细 ]
	用钱去投资，而不是抱着钱睡大觉[ 详细 ]
	见人说人话需要学术，见人说神话需要艺术；见人说鬼话叫做“城府”，见鬼说人话叫做“迂腐”。[ 详细 ]