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刻意打破开会时从职位高的人开始发言的制造企业传统,努力减少高职位员工在公司决议上对普通员工的影响
关键词:
刻意
打破
职位
开始
制造
传统
努力
影响
成 功 宝 典
·
内置高倍减速器AGV驱动轮
·
镜像行星减速器MDP,结构设计独具特色
·
MDP减速器,机器人关节减速器新的选择
·
工业机器人关节减速器
·
别找了,国外也没有,盛泰百倍
从品牌
逐渐
衰退
中不难
发现
一个共性:
坚持
旧的
商业模式
,
拒绝
变化
,
失去
创
新的
源
动力
。
事实
上,这几乎是所有品牌即将消亡的主要
原因
。[
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]
创业者
品质
决定
着企业的市场
声誉
和发展
空间
。不守“诚信”,或可“
赢
一时之利”,但
必然
“失
长久
之利”。反之,则能以
良好
口碑
带来滚滚财源,使创业渐入佳境。[
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]
面对
那些毕恭毕敬站在你面前、尊称你为
老板
的员工,你要做的是如何打开和
拥有
他们
智慧
的“黑匣子”。[
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]
换人不含糊,
用人
不皱眉。[
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]
好景时不妨大力发展,经济不佳时稳守突击。[
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]
很多时候,
模仿
者的
技术
更
完善
,并且完全合法。先发
优势
固然重要,但
模仿
者可从先行者的
错误
中
吸取教训
,并且
充分
利用
消费者
喜欢
货
比
三家的
事实
。[
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]
整个社会
急功近利
,
导致
人心
浮躁
。
如果
人人都想今天创业、
明天
发财,最后只能创业不创新,发财昧良心。[
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]
空想
会想出很多
绝妙
的
主意
,但却办不成任何事情。[
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]
组织
起一个
优秀
的团队,
激发
起他们的
热情
,
挖掘
出每一位
团队成员
的
聪明
与
潜力
,并将他们
协调
起来,是成功的
领导者
必须
具备
的一种能力。[
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]
互联网给人们的冲击更是一种眼花撩乱的
感觉
。几乎不停的在被颠覆,不停的在被翻新,使得这个
行业
变成了完全崭
新的
行业
。
只要
停止
创新,
明天
就可能被扼杀掉。[
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]