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    企业家用人，首先要有“海纳百川”的容才之量。
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因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担[ 详细 ]
唯有热忱的态度，才是成功推销自己的重要因素。[ 详细 ]
把小事当大事办就没有办不好的事，把小人物当大人物处就没有处不好的人。[ 详细 ]
当你想到一个idea，可能有1000个人已经想到了，100个人在准备商业计划了，10个人准备全力去做了，一个人已经干出来了。主意从来不缺，缺的是执行力[ 详细 ]
责人要含蓄，忌太尽；劝人要委婉，忌太直；警人要疑似，忌太真。[ 详细 ]
【不要给客户太多选择】选择过多隐含着机会成本提高的风险，客户会更容易忧虑错误选择带来的后果。当不知道怎么选的时候，他们可能就会放弃选择[ 详细 ]
今日事，今日毕，明天有明天的事，积在一起，拖到后天，那就永远料理不清楚了[ 详细 ]
连锁品牌的影响力是建立在消费者的信任基础上的[ 详细 ]
好胜人者，必无胜人处，能胜人，自不居胜。[ 详细 ]
养成个人风格；明白自己的短处；知道自己的长处[ 详细 ]