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    在高级管理者中,情商的重要性是智商重要性的9倍
关键词: 管理者 情商 重要性 智商
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你有没有破釜沉舟的决心?你有没有“不完成目标就去裸奔”的决心。[ 详细 ]
很多咱们认为一辈子都不会忘记的使命,就在咱们走马看花的日子里,被咱们遗忘了[ 详细 ]
“定位”主要包括以下四个方面:品牌定位、产品定位、渠道定位、服务定位。在找准定位的基础上,成功者最终将有三种归属:一是最终拥有强势品牌;二是最终成为强势企业;三是最终成为拥有强势品牌的强势企业。[ 详细 ]
要想提高自己的适应能力,很重要的一点就在于了解自己的一技之长到底在哪里,以及它会如何影响现在的工作及未来发展前景。[ 详细 ]
成功的背后,总有着太多鲜为人知的艰辛和困苦。[ 详细 ]
无法培养下属对你的信任等于未战先败[ 详细 ]
网络中地位的平等性,同样可以减少交往中的许多因自身经济和身份地位的不同而造成的胆怯心理。在网上你的社会地位没有任何作用,不论你的一个教授还是一个学生,你的发言权是一样的。[ 详细 ]
管理者任务在于运用每一个人的才干,使之以一当十,一十当百发挥相乘的效果}的条目' target='_blank'>效果。[ 详细 ]
随机应变是社交场合上最需要的,它是一个人聪明的表露,但并不要巧言令色。把随机应变看成是一种小聪明,这种认识是不正确的。[ 详细 ]
【曾国藩论人】1,人该省事,不该怕事。人该脱俗,不可矫俗。2,受不得穷,立不得品,受不得屈,做不得事。 3,清高太过则伤仁,和太过则伤义。 3,好人者,必无人处,能人,自不居。4,与多疑共事,事必不成。与好利人共事,己必受累。5,独利则败,众谋则泄。6,大柔非柔,至刚无刚。[ 详细 ]