盛泰技研--最好的培训不是嘴巴说，而是给下属机会去做一次，一次不成，两次，最多三次，再笨的员工也会了。

精品专区

课题专区

互动专区

会员专区

最好的培训不是嘴巴说，而是给下属机会去做一次，一次不成，两次，最多三次，再笨的员工也会了。

关键词：最好培训下属

成功宝典

	在当今中国政府的力量是无穷的，权限极大，所以企业要做大，必须找到这个靠山。[ 详细 ]
	他向来的处世之道是，大家越尊敬他，他越替人着想[ 详细 ]
	外国品牌开始熟悉中国市场，实行了品牌营销的本土化，在与消费者的情感沟通上占了先机。[ 详细 ]
	虽然面子对你而言很重要，但相对于你自己的人格魅力而言，有没有名车，带游泳池的别墅，高尔夫以及你的服饰，甚至发型这些都会显得微不足道[ 详细 ]
	放权有三个逻辑：第一，要允许部下犯错。你如果死死管着他，他就始终不能成长；第二，部下要比你还专业。每一次交换意见时，你被他启发，你就会感到幸福；第三，要让自己“从超人变成普通人”。[ 详细 ]
	智者乐水，仁者乐山；智者乐，仁者寿。[ 详细 ]
	如果朋友让你生气，那说明你仍然在意他的友情。[ 详细 ]
	学识不如知识，知识不如做事，做事不如做人。[ 详细 ]
	要塑造一家有灵魂的企业,前提条件是企业创立者或者领导人是有信念、有追求的人.企业的灵魂即来源于领导层的信念和追求,要将其提炼为企业的事业理念.[ 详细 ]
	如果你不想让别人跟你抢，就要偷偷地吃，或者快快地吃，吃完装死把别人吓跑也成！当然你还可以在吃之前把所有螃蟹都藏起来，以后自用也好，高价卖了也行！[ 详细 ]