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盛泰智库中含有“处理”的条目：
成功的生意人一定是善于处理人际关系的人 [ 详细 ]
一是把握基本方向，二是用好核心人才，三是处理关键问题，企业无论大、小，只要基本方向正确，核心人才在手，整体发展平衡，就不会有大问题。 [ 详细 ]
每天都有一个处理事情的先后顺序及进度，并身体力行，定期检查，杜绝懒惰和拖拖拉拉。 [ 详细 ]
打理关系，就应该集中精力去处理和生意伙伴的关系，而不是挖空心思地处理和对手的关系。 [ 详细 ]
不说消极话，不落入消极情绪，一旦出现立即正面处理 [ 详细 ]
职业经理人与老板一定要沟通好，对一件事出现两个不同的处理结果，除了会引起职业经理人、老板之间的尴尬外，更严重的是直接打击了职业经理人的威信。 [ 详细 ]
让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。 [ 详细 ]
重视诚信的价值观，拥有完整、均衡的人生态度，善于用智慧选择最佳的解决方案，并能不断地追寻自己的理想和兴趣、不断地学习和实践，妥善地处理好身边人际和沟通问题。 [ 详细 ]
把复杂的事情尽量简单处理，千万不要把简单的事复杂化 [ 详细 ]
为了给员工挑战，可以激励他们接受他们自认为尚未做好准备的更高职位，或是在有高管出席的会议上大胆发言，或是去不同区域寻找发展机会，或是处理一次谈判或公关事宜。 [ 详细 ]
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