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盛泰智库中含有“发挥”的条目:
企业要想战将如云,
人才
济济,应做到四点。
首先
,有一套离开任何
能人
企业都照样运转的
运营
系统;其次,要在
运营
系统
基础
上有
人才
发挥
才能的
良好
机制
;第三,在
人才
培养
、
使用
及储备上舍得
投资
。第四,
老板
要有
胸怀
和
商业
雄心。 [
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]
企业管理
中的
执行
力应是
思想
和
行为
的
结合
体,教育员
工具
有细节
意识
,
激发
员工
追求
细节的
积极性
,让
关注
安全细节成为员工的自觉
行为
,把工作做好、做细、做精。使
精细
化的管理
理念
得到
最大
的
发挥
。 [
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]
发挥
强项,做自己最
擅长
的事情 [
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]
合适
的人放在
合适
的
位置
才能
发挥
最大
的效用 [
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]
勤加
练习
,
发挥
自身
强项。 [
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]
精明
的
商人
只有
嗅觉
敏锐
才能将
商业
情报
作用
发挥
到极致,那种
感觉
迟钝、闭门自锁的公司
老板
常常会无所作为。 [
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]
上帝赋予每个人的身体、
智力
水平
都几乎相同,
只要
尽己所能,
全力以赴
,把生命的能量
发挥
到极致,结果就已经不再重要了。 [
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]
成功的人
善于
发挥
自己的
优点
,抑制自己的
缺点
[
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]
上帝赋予每个人的身体、
智力
水平
都不尽相同,
只要
尽己所能,
全力以赴
,把生命的能量
发挥
到极致,结果就已经不再重要。 [
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]
管理者
的
任务
在于
运用
每一
个人
的才干,使之以一当十,一十当百
发挥
相乘的
效果
】的所有条目'>
效果
。 [
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]
共检索到 73 条信息 显示第 61到第 70 条