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    要处理好员工与企业的关系，期待比给予更重要。
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李嘉诚是一位以联手打天下的大师级人物，其奥妙之处正在于：避开单兵作战，选择团体应战！[ 详细 ]
要处理好员工与企业的关系，期待比给予更重要。[ 详细 ]
作为领导，要有容人之量，只要下属知错就改，且有长进，那么你就应该相信他们会成为你称职的下属。[ 详细 ]
做一个有个性的人，给自己一点自信！成功的道路靠自己闯，美好的前途来自于自强自立，不屈服于任何权威，用自我的努力找到属于你的自尊。[ 详细 ]
诚信赢天下[ 详细 ]
在你还不明白的情况下，不要为了这个原因放弃了机会和失去信心，风险总是有的！有很多办法可以解决问题，找懂行的人帮助你，是其中一个很好的办法。[ 详细 ]
生意人都知道人脉的重要性，但在实际中，有些一下子用不着的关系，往往被忽视。对借用媒体力量本就不易的中小企业而言，善于抓住和媒体交往的机会就很重要。同时要尽量维系这些关系[ 详细 ]
有计划地搞好业务剥离，全力聚焦核心竞争能力。[ 详细 ]
不去抢属于别人的利益，但也不能纵容别人抢自己的，这是原则问题。[ 详细 ]
犯错误在所难免，所以勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，这句话可以转移别人的注意力，淡化你的过失。 [ 详细 ]