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    做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。
关键词： 水平 下属 没有 正常 形成 活力 组织
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靠下赌注是不可能成功的，因为十赌九输 [ 详细 ]
做企业的目的，不是眼睛盯着对手如何强大，如何做生意，而是眼睛盯着客户。每天要对客户多了解一点，每天要对客户服务得好一点，每天把自己放在客户的角度上面去做，这个才是最高的真谛。[ 详细 ]
营造“俱乐部式”的企业文化氛围，融合不同文化、崇尚个性与创新、提倡团队合作、不为繁文缛节束缚。通过消除集团各公司间的文化差异，提高集团内部凝聚力和外部竞争力。[ 详细 ]
一切一切都在变，只有人性没有变。 [ 详细 ]
这世界最不可靠的东西就是关系。[ 详细 ]
67.李嘉诚忠告：在看苏东坡的故事后，就知道什么叫无故受伤害。苏东坡没有野心，但就是给人陷害，他弟弟说得对：“我哥哥错在出名，错在出高调。”这个真是很无奈的过失。 [ 详细 ]
其实你越包装，别人反而越感觉你自卑，是一个自信和自卑的矛盾体。[ 详细 ]
不要拉帮结派，等距离交往才是上策。[ 详细 ]
沉默的好处是，别人看不出你下步住何处走，要知道，曲线飞行的鸟儿不易被捕杀。[ 详细 ]
不害怕做错什么[ 详细 ]