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盛泰智库中含有“管理者”的条目：
管理者不但要有能力把事情做正确，还要有不断改善，有打破现状，勇于创造，把事情做得更好，或者创造出更好的事情来。 [ 详细 ]
作为管理者，他日常工作最重要的应该是员工管理。因为所有的战略实施，所有的业务都是员工做的。CEO只管业务的方向，员工才是业务的实行者。 [ 详细 ]
“天下大事,必做于细”,精细化管理时代已经到来。我们不缺勤奋不缺智慧，往往最缺的是做“细节”的精神,“细节”是每一位企业管理者和员工必修的功课。 [ 详细 ]
做一个，给人希望的人而不是命令者；给人帮助的人而不是统治者；具有同情心的人而不是批评者；这样的管理者。 [ 详细 ]
管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。 [ 详细 ]
晋商“管理”票号的第一要则，财东和管理者要截然分开，沾亲带故的，做股东可以，管理票号却是绝对不行。非山西人不用，凡“三爷”不用（少爷、姑爷、舅爷） [ 详细 ]
让每一位员工全身心地投入到工作中来，这是管理者最主要的工作内容；让每个人都发挥作用并且让他们明显感觉到自己发挥的重要作用，这就是管理与领导的秘诀！ [ 详细 ]
一名成功的领导者必须乐于努力工作，并渴望成功。同时领导者还必须乐于接受作为管理者所必须承担的重大责任即具备高能量水平。 [ 详细 ]
不要浪费时间把C变成B。努力让B变成A，那才是一个管理者的工作。 [ 详细 ]
优秀管理者的魅力就在于善于发现下属的优点，并最大限度地激发下属的优点。 [ 详细 ]
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