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盛泰智库中含有“能力”的条目:
许多
优秀
经理人
担任上司工作的一半
时间
都用来
关注下属
,来
发现
他们每一个人的
性格
、
优势
和
能力
,以便能够将他们安排在
合适
的
岗位
上,或者
交待
给他们更为
合适
的
工作任务
。 [
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]
短命的企业都
存在
三个毛病:1、
经营理念
毛病:赚
快
钱、股东
利益
和
利润
至上;2、经营战略毛病:战略僵化、不
清晰
,过度
多元化
;3、
组织
能力
毛病:机构庞杂、内耗
严重
、对外在
变化
不
敏感
。 [
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]
你不
尝试
着做些
能力
之外的事情,就
永远
无法
成长
。 [
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]
经常有一些人
喜欢
吹嘘自己是多么多么的厉害,有多少
功劳
和
能力
,
实际
上这样的人都
没有
什么
学问
;卖弄
小聪明
迷惑人,
实际
上
没有
高深的见解,言过
其实
,这种人是伪装知书达理的假
学问
家。 [
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]
培养
自己的
人格
魅力
,以
良好
气质、仪表、谈吐、
待人
接物
能力
感召人 [
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]
授权
就像放风筝,部属
能力
弱线就要收一收,部属
能力
强线就要放一放。 [
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]
聪明
是一种
生存
能力
,
智慧
是一种
生活
境界
。 [
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]
【如何在人群中识别
优秀
的
人才
?】❶不合群者,独来独往的人,必有过人之处;❷受周围人嫉妒非议的人大多
具有
能力
;❸敢在人群中发出
与众不同
声音的人,敢得罪人的人,常有大本领;❹
喜欢
沉思的人,走在路上神情若定的人脑袋里有自己的
想法
;❺固执的人多数时候要
比
随顺的人更强......你会识别
人才
吗? [
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]
交
朋友
,不能交太纯的,不然你会慢慢被世俗的黄金外衣蒙蔽,
只要
你有
能力
,就要交奸而不诈,坏而不滑的人,因为这样,你才能
时刻
提防
自己是否被他戏耍,是否被他玩弄。 [
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]
对于京东来说,他的
核心
竞争力
是
物流
,对于阿里来说他的
核心
竞争力
是
商家
运营
能力
,对于腾讯来说他的
核心
竞争力
是做产品 [
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]
共检索到 273 条信息 显示第 261到第 270 条