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盛泰智库中含有“文化”的条目:
企业
文化
的特性
决定
了
核心
竞争力
的不可
复制
,
核心
竞争力
的
特点
决定
了成功的不可
复制
。你
可以
采用相同的
技术
、相同的服务、相同的管理
模式
,但成功是不能
复制
的 [
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]
只有
个性化
的品牌,才能引起消费者的好奇心,引起消费者的
注意
,因
为人
们的
生活
呈
多元化
发展
趋势
,人们极力地想从品牌的个性
特征
上
表现
自我
,那种庸俗、不具
文化
魅力
的品牌是不受消费者欢迎的。 [
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]
健康的
价值观
和企业
文化
,更能主宰一个
商业模式
的成功与否以及持续性
创造价值
的能力。 [
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]
企业往往很多
基本
的
管理制度
却总是难以做到百分百
落实
,其
关键
的
原因
就是
没有
形成
一种
文化
的
影响
。 [
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]
在企业
组织
中,
如果
没能将制度
转化
成企业
习惯
,
没有
形成
一种人人视其为当然的
文化
,制度的
执行
就难以被
复制
,难以延续。 [
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]
产品
外观
设计
、产品的功能性、
结构
性
研发
、企业服务
体系
、产品消费
结构
的细分乃至企业
文化
等等都可能成为企业品牌的“
个性化
”标签。 [
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]
企业竞争
具体
表现
为产品的竞争,产品竞争的背后
实际
上是企业
文化
的
较量
。 [
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]
日本型企业
文化
,
追求
“
人和
”、“至善”,“上下同欲者
胜
”的群体
共同
意识
,
强调
“献身”、“报恩”的精神,
严格
遵守
等级
秩序,极力提倡约束
个性
、服从
大局
的
理念
等等。 [
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]
文化
建设是企业
永恒
的
使命
,
文化
是企业品牌创建的
核心
,做品牌必须做
文化
,
文化
才是
真正
统领品牌发展的
精髓
。 [
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]
在中国企业的
市场竞争
中,
文化
竞争一旦
真正
上升
到
企业战略
的层面上来,将会迸发出勃勃生机与无尽
活力
。 [
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]
共检索到 82 条信息 显示第 21到第 30 条